八王子地本、東京地本と統括センター意見交換会

悪意を越えたハラスメント言動が次々と発覚！

今年もあるのか？労働者代表者選挙！今年もやるのか？コンプライアンス違反！

ESG経営を謳うJR東日本！欠けているのは企業統治だ！

過半数代表者って何だろう？その４

新年のごあいさつ

不当労働行為発生　パワハラ恫喝面談

これが職場の声だ！

沿線火災の対応に携わったすべての皆さん！大変お疲れさまでした！

労働者代表者って何をする人なの？

区長は「協約をも反故」にし、「不履行を行った」”二重の違反行為”

過半数代表者って何だろう？その３

池運でも発生するのか？年休申込の順番無視！？

第１回事故予防委員会を開催しました！

正常なJR東日本を目指し、不当労働行為を許さずに、労組の存在価値を高めよう！②

本部激励に行ってきました！

過半数代表者選出は使用者が介入できない事柄だ！

不当労働行為は本社経営陣からの指示！

過半数代表者って何だろう？その２

第二中里踏切で連日踏切支障報知装置が扱われる

数多くの不当労働行為の相談が！

正常なJR東日本を目指し、不当労働行為を許さずに、労組の存在価値を高めよう！①

JR東日本では全社員の７５％が組合に未加入で、賃上げの要求ができない！

過半数代表者って何だろう？その６

過半数代表者って何だろう？その５

過半数代表者って何だろう？その１

脱退強要・パワハラ・不当労働行為　どのように関連・連携しているのか　その実態