日本の大動脈、山手線の職場で「パワハラ」がまたもや発生！

「ハラスメント」に対する経営姿勢を問う！

９月１３日　東地申第３号「２０２４年度営業関係施策（その１）」についての申し入れ【北千住営業統括センター（北千住駅）】提出！

労働組合としての責任から施策に向き合い、労使議論を通じた正常な団体交渉の構築を目指し、9月13日 提出！東地申第２号　安全で働きがいを持ち、職責を全う出来る｢首都圏本部における柔軟な働き方のさらなる実現｣を求める緊急申し入れ