６月３０日　東地申第４２号「安心して働くことが出来る職場環境を構築し、ＪＲ東日本の安全再確立と公共交通機関としての社会的責任を果たすことを目指す申し入れ」を提出！

会社に対する不信感と怒りを胸に、加入を決意！

健全なＪＲ東日本を取り戻すために！組織強化・拡大の実践を通じて職場内の過半数労働組合を実現しよう！

何も配慮せず出勤遅延!!出勤不可能な勤務がまかり通る経営姿勢は改めるべきだ！