JTSU-E申第10号「2025年度年末手当に関する申し入れ」会社回答が示される！

11月6日 東地申第４９号 「職場で発生している問題を労使が一体となり解決し、組合員・社員の働きがいの向上を通じたJR東日本の持続的成長を目指す申し入れ」について団体交渉を行う！第四回交渉速報版

１１月５日「２０２５年度　駅業務関係施策（その２）について」提案を受ける！

本部・本社間での議論の成熟が先決。地方提案を受け入れる判断には至らない！