提案を受けられずにいた。一体何が起きたのか！
これまでの労使慣行を一方的に破壊！

提案を受けられずにいた。一体何が起きたのか！
過去の団体交渉で確認した内容の変更を口頭だけで済ませようとしていた首都圏本部！

郵送すれば施策の提案・説明とみなす！？
一方的な経営姿勢が現場・利用者軽視の施策を生み出している！！

「首都圏本部における柔軟な働き方のさらなる実現について」の詳細提案に関して「通知書」を発出し、首都圏本部に提出！