柔軟な働き方とは真逆の硬直的な勤務指定　生活設計への配慮を欠き、年休日に前日出勤を黙示的に強いる職場運営が平然と行われている！

１１月１５日提出！　東地申第１７号　東地申第００３号「２０２４年度営業関係施策（その２）【北千住駅】」に関わる追加申し入れ

１１月１５日提出！　東地申第１６号「２０２４年度営業関係施策（その１）」についての申し入れ【御茶ノ水営業統括センター（水道橋駅）】

現場から届く怒りの声！会社は申１７号交渉で誠実な回答を示すべきだ！