繰り返される労使対等の原則と労使慣行を逸脱する不当労働行為に対し、新たに「通知書」を発出し、首都圏本部に提出！

東地申第６号　「首都圏本部における柔軟な働き方のさらなる実現」に関する基本申し入れ「上野統括センター」団体交渉を行う！

常磐線各駅停車のワンマン運転に対し、市民から安全性・快適性低下の恐れに不安の声が噴出！

柔軟な働き方とは真逆の硬直的な勤務指定　生活設計への配慮を欠き、年休日に前日出勤を黙示的に強いる職場運営が平然と行われている！