安全で安心できる鉄道をさらに訴え、継続した街宣行動を展開！

就業規則よりも効力があり、法律で守られている「協約」を会社は遵守すべきである！！

未来をつくり出していくのは私たちの行動と選択！社員の安全と生活に寄り添う労働者代表を選出しよう！

前日・当日の年休申請を一律「欠在扱い」は不利益扱いや安全配慮義務違反である！